Cảng Hàng không Quốc tế Gia Bình – dự án hạ tầng mang tầm vóc quốc gia – được phát triển bởi Masterise Aviation Infrastructure, thành viên của hệ sinh thái toàn diện Techcombank – Masterise Group – One Mount Group.
Chúng tôi tìm kiếm những con người tài năng, bản lĩnh và giàu khát vọng để cùng kiến tạo một cộng đồng tiên phong - nơi mỗi cá nhân không chỉ đóng góp, mà còn định hình những chuẩn mực mới cho ngành hàng không Việt Nam trong nhiều thập kỷ tới.
Khám phá các vị trí tuyển dụng
Về chúng tôi
Kiến tạo và dẫn dắt ngành kinh tế hàng không, góp phần định hình vị thế quốc gia”,
Cảng Hàng không Quốc tế Gia Bình được định vị là công trình hạ tầng chiến lược, kỳ vọng trở thành động lực tăng trưởng mới cho kinh tế hàng không Việt Nam.
Dự Án Hướng Tới Những Chuẩn Mực Đẳng Cấp Thế Giới
Đạt tiêu chuẩn Sân bay 5 sao Skytrax, vươn vào Top 10 sân bay hàng đầu thế giới
Mang đến trải nghiệm hành khách xuất sắc theo chuẩn ASQ của Hội đồng Sân bay Quốc tế
Phát triển như một sân bay thông minh – xanh – bền vững thế hệ mới
Phát triển theo mô hình Thành phố Sân bay thế hệ mới (Aerotropolis) - nơi hạ tầng hàng không, thương mại, công nghệ, logistics và đô thị được tích hợp trong một hệ sinh thái hoàn chỉnh, góp phần thúc đẩy mạnh mẽ nền kinh tế hàng không quốc gia
Đội ngũ chuyên nghiệp, kỷ luật và giàu tinh thần trách nhiệm.
Mỗi cá nhân đều là một mắt xích quan trọng trong hành trình tạo nên trải nghiệm dịch vụ chuẩn mực.
Văn hóa đề cao sự chính trực, hợp tác và tinh thần học hỏi liên tục.
Tập thể gắn kết, cùng hướng tới chất lượng và tiêu chuẩn cao nhất.
Con người
QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
Thu nhập cạnh tranh, được xây dựng theo hiệu suất và mức độ đóng góp thực tế.
Thưởng và ghi nhận xứng đáng cho những cá nhân tạo ra giá trị vượt trội.
Chính sách phúc lợi toàn diện: bảo hiểm, chăm sóc sức khỏe, hỗ trợ đời sống và các chương trình dành riêng cho nhân viên.
Lộ trình tăng lương và phát triển rõ ràng, minh bạch theo năng lực.
Các chế độ đặc thù phù hợp với tính chất công việc và môi trường vận hành.
Chế độ đãi ngộ
Tổ chức định hướng hiệu suất, vận hành theo quy trình chuẩn mực và chuyên nghiệp.
Văn hóa kỷ luật – trách nhiệm – hợp tác, đặt chất lượng dịch vụ và khách hàng làm trung tâm.
Môi trường năng động, khuyến khích đổi mới và cải tiến liên tục.
Đội ngũ lãnh đạo và đồng nghiệp đồng hành, hỗ trợ phát triển cá nhân.
Không gian làm việc hiện đại, gắn với hệ thống công nghệ và tiêu chuẩn vận hành quốc tế.
Tổ chức và môi trường
Làm việc trong môi trường chuẩn mực cao, nơi mỗi cá nhân được thử thách và trưởng thành qua những tình huống thực tế.
Được trao quyền và ghi nhận khi tạo ra giá trị.
Tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ năng và tiêu chuẩn dịch vụ theo định hướng quốc tế.
Lộ trình phát triển rõ ràng: từ nâng cao năng lực nghiệp vụ đến mở rộng vai trò và trách nhiệm.
Cơ hội tiếp cận hệ thống vận hành hiện đại, công nghệ và quy trình chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển
Quản Lý Kỹ Thuật Hạ Tầng Nhà Ga
Hả Nội & Bắc Ninh
ứng tuyển ngay
Quản Lý Bảo Trì Kỹ Thuật
Hả Nội & Bắc Ninh
ứng tuyển ngay
Quản Lý Kỹ Thuật Hạ Tầng Khu Bay
Hả Nội & Bắc Ninh
ứng tuyển ngay
Đội Trưởng Hạ Tầng Đèn Hiệu
Hả Nội & Bắc Ninh
ứng tuyển ngay
CÁC VỊ TRÍ ĐANG TUYỂN DỤNG
Chuyên Gia Kế Hoạch ORAT
Hả Nội & Bắc Ninh
ứng tuyển ngay
Trưởng Phòng Dịch Vụ Hành Khách
Hả Nội & Bắc Ninh
ứng tuyển ngay
Giám Đốc Bảo Trì Kỹ Thuật
Hả Nội & Bắc Ninh
ứng tuyển ngay
Chuyên Gia Đào Tạo & Phát Triển
Hả Nội & Bắc Ninh
ứng tuyển ngay
Hàng không
Nơi sự nghiệp của bạn cất cánh
Cảng
Cảng
Quốc tế gia bình
XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ NÒNG CỐT CHO GIA BÌNH
Những công trình mang tầm vóc quốc gia được kiến tạo bởi những con người mang khát vọng lớn và dám nhận lấy những thử thách lớn. Cảng Hàng không Quốc tế Gia Bình quy tụ đội ngũ chuyên gia toàn cầu, với năng lực trải dài từ chiến lược đến vận hành thực tiễn, cùng kiến tạo ngành kinh tế hàng không thế hệ mới và tạo nên những dấu ấn dài hạn.
Tại đây, không chỉ là một cơ hội nghề nghiệp, mà là một hành trình đủ lớn để tạo nên dấu ấn của riêng mình, tiên phong trong một ngành kinh tế mới, trưởng thành bên cạnh những con người xuất sắc, và cùng kiến tạo giá trị bền vững trong một hệ sinh thái đang vươn tầm.
Để hành trình này bắt đầu từ những cộng sự chung một khát vọng - thúc đẩy nền kinh tế hàng không và đưa Việt Nam vươn tầm thế giới – chúng tôi tin vào sức mạnh của những kết nối tin cậy.
Với tinh thần đó, Chương trình Giới thiệu Nhân tài - Talent Connect được triển khai.
Đây không chỉ là nơi mở ra những cơ hội nghề nghiệp xứng tầm, mà còn là cầu nối để bạn giới thiệu những con người phù hợp, cùng đồng hành trong hành trình kiến tạo một công trình mang tầm vóc quốc gia.
AI CÓ THỂ THAM GIA GIỚI THIỆU?
Ai cũng có thể tham gia
ỨNG VIÊN HỢP LỆ
Chưa có trong nguồn dữ liệu ứng viên tuyển dụng của Masterise Group trong 12 tháng gần nhất
Được tuyển dụng chính thức và hoàn thành thử việc
THƯỞNG GIỚI THIỆU HẤP DẪN - LÊN ĐẾN 10 TRIỆU ĐỒNG
Thưởng giới thiệu được chi trả trong vòng 30 ngày sau khi ứng viên hoàn thành giai đoạn Thử việc
Cách thức giới thiệu: Người giới thiệu Gửi CV ứng viên về ta.gbia@masterisegroup.com kèm các thông tin bắt buộc để Đối Tác Nhân sự xác nhận hợp lệ.
QUY TRÌNH GIỚI THIỆU VÀ CHI TRẢ THƯỞNG
Người giới thiệu gửi hồ sơ ứng viên qua email tuyển dụng ta.gabia@masterisegroup.com kèm các thông tin bắt buộc để Đối Tác Nhân Sự kiểm tra và xác nhận tính hợp lệ
Người giới thiệu cần ghi rõ các thông tin sau nhằm mục đích lưu trữ cho công tác chi thưởng nếu hợp lệ & thành công
Họ và tên
Email & Số điện thoại
Lĩnh vực làm việc
Thưởng giới thiệu ứng viên được thanh toán trong vòng 30 ngày kể từ ngày ứng viên hoàn thành thử việc. Khoản thưởng sẽ được thanh toán vào ngày 15 và ngày 30 hàng tháng.
Liên hệ
Email : ta.gbia@masterisegroup.com
Trụ sở chính: Tầng 2, Tòa nhà T26, Times City, 458 Minh Khai, Phường Vĩnh Tuy, Hà Nội
Website thuộc sở hữu bởi: CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MASTERISE, GCNĐKDN số 0304840018 do Phòng ĐKKD Thành phố Hồ Chí Minh cấp, đăng ký lần thứ 28 ngày 19/8/2025.
Chịu trách nhiệm giám sát vận hành nhằm đảm bảo hệ thống điều hòa không khí (HVAC), hệ thống thông gió và hệ thống quản lý tòa nhà (BMS) tại các khu vực trong sân bay hoạt động an toàn – ổn định – liên tục 24/7.
Chịu trách nhiệm về sự ổn định và hiệu suất hàng ngày của toàn bộ hệ thống cơ điện và điều khiển tòa nhà trong tất cả các ca vận hành; đảm bảo xử lý sự cố kịp thời và phối hợp khôi phục hệ thống hiệu quả khi xảy ra gián đoạn. Dẫn dắt đội ngũ kỹ thuật và các nhà thầu dịch vụ để duy trì tính liên tục khai thác trong môi trường sân bay hoạt động 24/7.
TRÁCH NHIỆM CHÍNH
1. Vận hành hệ thống HVAC & Điều khiển tòa nhà
Đảm bảo các hệ thống tại Nhà ga hành khách gồm: trung tâm điều hòa (HVAC plant), AHU, hệ thống thông gió và hệ thống điều khiển vận hành trong giới hạn an toàn và hiệu suất đã quy định, phục vụ liên tục cho hoạt động khai thác sân bay.
Giám sát hệ thống quản lý tòa nhà (BMS) để phát hiện cảnh báo, xu hướng bất thường hoặc lỗi điều khiển có thể ảnh hưởng đến sự thoải mái của hành khách, an toàn và độ ổn định hệ thống.
Chỉ đạo và phê duyệt các phương án xử lý khi hệ thống HVAC hoặc điều khiển gặp sự cố: giảm tải, cô lập thiết bị, chuyển đổi hệ thống, phục hồi vận hành… đảm bảo cân bằng giữa rủi ro kỹ thuật và tác động khai thác.
Đảm bảo việc bàn giao giữa các ca rõ ràng, đặc biệt đối với các sự cố chưa xử lý dứt điểm, giải pháp tạm thời và các rủi ro vận hành cần theo dõi tiếp.
2. Quản lý bảo trì hệ thống cơ điện & điều khiển
Xác định mức độ ưu tiên bảo trì cho các hệ thống HVAC và điều khiển dựa trên mức độ quan trọng, rủi ro vận hành và ảnh hưởng đến khai thác sân bay.
Giám sát và yêu cầu các đội kỹ thuật/nhà thầu thực hiện hiệu quả công tác bảo trì phòng ngừa và sửa chữa cho: chiller, AHU, bơm, van, cảm biến, tủ điều khiển…
Phân tích báo cáo sự cố và các lỗi lặp lại để xác định nguyên nhân gốc rễ, đưa ra giải pháp khắc phục và nâng cao độ tin cậy hệ thống.
Đảm bảo hệ thống sau bảo trì/sửa chữa được kiểm tra, thử nghiệm đầy đủ, an toàn trước khi đưa vào vận hành chính thức.
3. Quản lý & Phát triển đội ngũ
Lãnh đạo và quản lý đội ngũ vận hành hệ thống tòa nhà qua nhiều ca trực, đảm bảo luôn đủ năng lực chuyên môn và quyền quyết định trong mọi thời điểm.
Thiết lập tiêu chuẩn rõ ràng về mức độ sẵn sàng hệ thống, thời gian phản hồi sự cố, quy trình escalation và chất lượng bảo trì trong môi trường sân bay đang khai thác.
Đưa ra định hướng và hỗ trợ ra quyết định trong các tình huống sự cố, gián đoạn và phục hồi hệ thống.
Là đầu mối escalation đối với các sự cố cơ điện – điều khiển phức tạp hoặc ảnh hưởng lớn đến khai thác sân bay.
Phát triển năng lực đội ngũ thông qua coaching, phản hồi hiệu suất và đào tạo tại chỗ, tập trung vào hệ thống kỹ thuật tòa nhà và yêu cầu vận hành sân bay.
YÊU CẦU TRÌNH ĐỘ & KINH NGHIỆM
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Cơ khí, Điện, Điện lạnh hoặc lĩnh vực liên quan (ưu tiên). Ứng viên có kinh nghiệm thực tế vững có thể được xem xét thay thế bằng cấp.
5–8 năm kinh nghiệm quản lý vận hành hệ thống HVAC và hệ thống điều khiển tòa nhà trong môi trường hoạt động 24/7 hoặc các công trình thương mại quy mô lớn.
Có kinh nghiệm thực tế làm việc với hệ thống HVAC trung tâm, hệ thống thông gió và BMS trong môi trường đang vận hành.
Có khả năng chỉ đạo xử lý sự cố, điều phối đội kỹ thuật và nhà thầu để khôi phục hệ thống an toàn và hiệu quả.
Có kinh nghiệm làm việc với nhà thầu và đối tác dịch vụ trong công tác bảo trì và xử lý sự cố.
CHỨNG CHỈ
Có các chứng chỉ an toàn, vận hành hoặc giấy phép theo quy định pháp luật để giám sát/quản lý hệ thống cơ điện tòa nhà (nếu áp dụng).
TRƯỞNG PHÒNG DỊCH VỤ HÀNH KHÁCH
Vị trí
MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
Quản lý hoạt động tuyến đầu tại khu vực làm thủ tục (check-in) và bán vé nhằm đảm bảo quy trình xử lý hành khách hiệu quả trong nhiều ca làm việc. Dẫn dắt và phát triển đội ngũ để duy trì sự ổn định trong vận hành, đồng thời cung cấp dịch vụ kiểm tra giấy tờ, tiếp nhận hành lý và phục vụ hành khách một cách liền mạch.
Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn của hãng hàng không và quy định hàng không quốc tế; duy trì chất lượng dịch vụ trong khuôn khổ các quy trình an toàn và an ninh.
TRÁCH NHIỆM CHÍNH
1. Quản lý Vận hành & Dịch vụ Khách hàng
Giám sát và theo dõi toàn bộ hoạt động check-in và bán vé, bao gồm kiểm tra giấy tờ và tiếp nhận hành lý, nhằm đảm bảo tính chính xác và tuân thủ quy trình của hãng hàng không và sân bay.
Đảm bảo quầy check-in được mở và đóng đúng giờ theo Quy trình vận hành chuẩn (SOP).
Xác định các vấn đề vận hành lặp lại và triển khai giải pháp cải tiến nhằm duy trì hoạt động check-in ổn định và bền vững.
Giám sát hoạt động check-in và bán vé hàng ngày để đảm bảo luồng hành khách thông suốt và xử lý đúng giờ trong tất cả các ca; xử lý chuyên nghiệp và kịp thời các khiếu nại được chuyển cấp và các gián đoạn dịch vụ.
Theo dõi quy trình tiếp nhận hành lý và kiểm tra giấy tờ; triển khai các cơ chế kiểm soát trên hệ thống để xác thực dữ liệu hành khách nhằm giảm thiểu sai sót và chậm trễ.
Phối hợp với đội ngũ phục vụ mặt đất để xử lý nhanh chóng các gián đoạn vận hành
Xây dựng và thực thi các tiêu chuẩn dịch vụ phù hợp với yêu cầu của hãng hàng không và sân bay.
2. Trải nghiệm Hành khách & Chất lượng Dịch vụ
Theo dõi tiêu chuẩn dịch vụ tại khu vực check-in, bao gồm quản lý hàng chờ, tương tác và giao tiếp với hành khách; đảm bảo dịch vụ hiệu quả, chính xác và đáp ứng mức độ hài lòng của hành khách.
Giám sát việc xử lý các khiếu nại escalated, đảm bảo giải quyết chuyên nghiệp, kịp thời và hiệu quả.
Phân tích xu hướng khiếu nại và các gián đoạn dịch vụ; triển khai biện pháp phòng ngừa nhằm giảm thiểu tái diễn.
Phối hợp với tổ trưởng, nhân viên cửa ra tàu bay và các bên liên quan để giải quyết hiệu quả các vấn đề vận hành hoặc các vấn đề ảnh hưởng trực tiếp đến hành khách.
3. Quản lý Nhân sự & Phát triển Đội ngũ
Hướng dẫn, huấn luyện và phát triển đội ngũ check-in và bán vé nhằm duy trì tiêu chuẩn vận hành và chất lượng dịch vụ.
Quản lý lịch làm việc (roster) và phân bổ nguồn lực để đảm bảo đủ nhân sự và phạm vi bao phủ vận hành.
Xây dựng văn hóa lấy khách hàng làm trung tâm và tinh thần làm việc nhóm trong bộ phận check-in và bán vé
Dẫn dắt các sáng kiến cải tiến liên tục nhằm tối ưu hóa quy trình và giảm thiểu rủi ro vận hành.
YÊU CẦU TRÌNH ĐỘ & KINH NGHIỆM
Tốt nghiệp đại học hoặc có trình độ tương đương ở bất kỳ chuyên ngành nào. Ứng viên có kinh nghiệm thực tiễn liên quan đáng kể có thể được xem xét thay thế cho yêu cầu bằng cấp chính quy.
Từ 6–10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực khai thác hãng hàng không hoặc sân bay, có trải nghiệm liên quan đến quy trình check-in, bán vé và các hoạt động tuyến đầu (front-office).
Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ hoặc tổ trưởng ca; chứng minh được năng lực duy trì sự ổn định vận hành và chất lượng dịch vụ.
Am hiểu sâu về quy trình làm thủ tục (check-in), tiếp nhận hành lý, kiểm tra giấy tờ và tiêu chuẩn phục vụ hành khách.
Thành thạo các hệ thống xử lý hành khách phục vụ check-in và bán vé của hãng hàng không.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại môi trường sân bay có sản lượng hành khách lớn (high-volume operations).
CHỨNG CHỈ
Có các chứng chỉ an toàn, vận hành hoặc giấy phép theo quy định pháp luật để giám sát/quản lý hệ thống cơ điện tòa nhà (nếu áp dụng).